iThinks symbol

産業に、新たなを。

”To create a new vortex in industry.”

サービスを見る →

Where We Start

現場には、まだ伸びしろがある。

日本の中小企業は、労働力不足、遅れたIT化、経営の属人化という壁に阻まれている。 だが、現場に入れば必ず見える。動かせば利益は出る。止まっているのは、仕組みと意志だけだ。

01

仕組み化

優秀な個人の力を、組織の再現性に変える。

02

KPIの浸透

経営の指標を、現場の日次判断まで届ける。

03

人が育つ環境

採用・定着・育成を、意図的に設計する。

Our Answer

“助言で終わらず、
実装し、結果に
責任を持つ。”

私たちは「提案するコンサル」ではない。現場に入り、KPIを設計し、営業を回し、業務を仕組み化する。動かすまでが仕事。

iThinks がやること →
渦は静かに回り続ける

The Operating System

経営を動かす、5つのモジュール。

※ 組み合わせて導入可
01

KPI設計

指標を現場まで降ろす

02

業務フロー

属人化を仕組みに置換

03

採用定着

入る / 残る / 育つ設計

04

営業プロセス

受注を再現可能にする

05

意思決定

週次で回るサイクル

How We Work

4つのフェーズで、現場を動かす。

01

Phase 01 · 2 Weeks · Free

診断(無料・2週間)

現場と経営の両面から、止まっているものを可視化する。

02

Phase 02 · 1 Month

設計(1ヶ月)

KPIと業務フローを設計。経営者と合意する。

03

Phase 03 · 3–6 Months

実装(3〜6ヶ月)

現場に入り、動かす。週次で振り返る。

04

Phase 04 · Ongoing

自走(伴走は継続)

仕組みが回り始める。我々は徐々に退く。

Contact

思考せよ、そして動かせ。

診断は無料。2週間、あなたの会社に入ります。

Contact Us →